KNOWLEFT MODELİ

Knowleft, şirketlerin en değerli varlığı olan entelektüel sermayeyi ölçmek ve yönetmek için geliştirilmiş yenilikçi bir Entelektüel Sermaye Yönetim Modelidir.
Knowleft Modeli, entelektüel sermayenin temelini oluşturan bilginin şirket içindeki hareketini esas alır.

Knowleft Modeli;

Bilginin şirket içindeki hareket kanallarını tanımlar.
Bilginin oluşum, paylaşım ve dönüşüm süreçlerini ölçer.
Bilgi akışının hızını, etkinliğini ve sürdürülebilirliğini analiz eder.

Bu sayede entelektüel
sermaye;

Görünür hâle gelir,
Ölçülebilir olur,
Yönetilebilir bir varlığa dönüşür.

"Knowleft Modeli'nin Şirket İçerisinde Uygulanması Genel Olarak 3 Ay Sürmektedir." Sürecin Ana Maddeleri Aşağıda Tanımlanmıştır:

Toplantı

Kick-off toplantısı ile stratejik yönetimin bilgilendirilmesi.

Odak Grup

Odak grubu çalışması ile modelin boyutlarının ve kriterlerinin belirlenmesi.

Tasarım

Belirlenen boyut ve kriterlere bağlı olarak "önceliklendirme modelinin" tasarımı.

Anket

"Algıyı ölçme" anketleri ile yönetici ve çalışanlardan veri toplanması.

Analiz

Toplanan verilerin "bulanık mantık (fuzzy logic)" yöntemi ile analiz edilmesi ve değerlendirilmesi.

Raporlama

Şirketin Entelektüel Sermaye'sinin seviyesinin belirlenmesi ve sayısal sonuçların raporlanması.

Açıklama

Şirket Entelektüel Sermaye sonuçlarının şirket ve topluma açıklanması.

Knowleft Modeli:

Entelektüel sermayelerinin mevcut durumunu ölçer.
Bilgi temelli güçlü ve zayıf alanlarını belirler.
Kurumsal bilgi akışını optimize eder.
Sürdürülebilir değer üretme kapasitesini artırır.

Knowleft ile Değer Yaratın!

Knowleft, şirketlerin:

Bilgiyi stratejik bir varlık olarak yönetmesini,
Entelektüel sermayeyi ölçülebilir kılmasını,
Bilgiye dayalı rekabet avantajı oluşturmasını,

sağlayan yenilikçi bir yönetim modelidir.

Ancak çoğu organizasyon bu varlığı yönetememektedir. Bunun temel nedeni, entelektüel sermayenin ölçülememesi ve görünür olmamasıdır. Oysa ölçülemeyen hiçbir varlık etkin biçimde yönetilemez.